随着机构编制实名制管理科学化、精细化和规范化水平的提升，有效抑制了超编进人、“吃空饷”等违法违纪行为，实现了机构编制和财政供养人员只减不增，为科学配置机构编制资源奠定了良好基础。
       县编办通过“四及时”持续加强机构编制实名制管理。维护及时，提升机构编制信息的准确性。做好机构编制实名制管理工作，信息数据的准确是关键。为保障信息数据维护的及时和准确，阜宁编办规定各部门单位在机构、编制、领导职数及人员信息等事项发生变化时，第一时间提交申请，力争在在10个工作日内修改完善，确保实名制系统信息的准确性。报送及时，提高信息数据的应用价值。严格按照上级编办的要求，每月按时报送机构编制实名制信息数据。并对报送数据进行整理分析，从全方面、深层次、多级别等业务角度深入挖掘数据应用价值，为改革推进和管理创新提供参考和依据，切实发挥好信息数据的参谋助手作用。监督及时，提高机构编制实名制的严肃性。对全县各部门的人员信息实时性和准确性进行随机督查，并将结果作为机构编制工作绩效管理评价的参考事项。共享及时，提升机构编制实名制信息的实用性。与人社、财政等部门建立联席制度，将机构编制实名制信息进行共享并进行信息有效核实，实现各部门的人员录（聘）用、调配、工资核定和经费核拨等业务工作的常态化、制度化。     （李爽 顾锦红 陈甜）